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本站网址：www.yinlu.net 来源：银路网 作者： 发布时间：2007-08-31

　　据官方资料，目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在1000亿元左右，而建筑施工企业占了拖欠农民工工资案件的70%。新华网记者近日走访了有关方面官员、专家以及为生计所迫不得不喊出绝望呼声的农民工，希望社会各方面能够更加深刻地关注“拖欠民工工资”这一极不应该却极为普遍的现象，以期找到解决问题的办法。

　　我们想讨到工钱回家——寒夜中民工的期望

　　11月20日，北京的夜幕在五级大风中落下，京城百姓已陆续回到了自己温暖的家。而此时，在北京西四环四季青桥东南角，50多名因被拖欠工资无法返乡的安徽、山东等地建筑民工，正依偎在一起开始他们的又一个寒夜。

　　晚8时20分，记者来到了那座具有浓郁现代都市气息的四季青桥下。面前几十条汉子裹着满是污垢的花棉被，正三五成群、横七竖八地躺在草坪上瑟瑟发抖。花被下他们都杂乱地套穿着各种衣物，这大概是他们御寒的全部家当。人们只有通过他们头上戴着的统一黄色安全帽才知道，他们是来北京的外地建筑民工。

　　记者的到来打破了他们在寒风中的沉默。瞬间，他们围拢过来，几乎所有的人都在努力地向记者讲述曾经的辛酸。

　　“帮帮我们吧！我们已经困在这里两个多月了，他们就是不给我们工钱，我们只想讨回自己的血汗钱赶快回家！”

　　拖欠民工工资是违法行为

　　“任何拖欠工资的行为都是违法的，而拖欠民工工资的情节尤为恶劣。”中国人民大学劳动法和社会保障法研究所副所长黎建飞博士在接受新华社记者专访时，从法律层面剖析了目前许多企业拖欠民工工资的违法性。

　　作为《中华人民共和国劳动法》参与起草者之一，黎建飞说，拖欠工资的行为从法律上是不允许的。因为劳动者的劳动权利最直接和最主要的体现就在于劳动报酬权。劳动者是通过劳动获得劳动报酬来维持自己和家人的生计。而工资拖欠使劳动者白劳动，更使劳动者的生计没办法解决，所以任何法律都不允许对工资进行任何形式的拖欠。

　　黎建飞说，劳动法中规定按时足月发放工资，即一个月至少发一次工资，当月工资当月发，决不允许超过一个月。如果超过了法律规定时间，用人单位要交付25%的滞纳金，而且劳动监察部门还可以给予其1至5倍的罚款。法律对于工资按时足月发放的原则和处罚方式都有明确规定。

　　短评：把“血汗钱”还给民工

　　年终岁尾，辛苦一年的民工最关心的是能否按时足额拿到工资，最担忧的是工期结束后是否要踏上漫漫的讨债路。尽管现行的法律法规当中有保护民工合法权益的条文，一些地方也推出了一系列保障民工合法权益的措施，但民工工资被恶意拖欠、克扣等现象还是普遍存在。有关专家估计，目前全国拖欠民工的工资约在1000亿元左右。

　　农村富余劳动力在城乡之间合理、有序流动，是增加农民收入、统筹城乡协调发展的重要途径。民工是一个群体，是城市的建设者，他们的合法权益是否得到保护，也是一件事关社会稳定、经济发展的大事。因此，保护民工的合法权益，应该是各级政府及有关部门的一项重要工作。

　　恶意拖欠这些诚实劳动者的工资是违法的、是不道德的，及时足额支付民工的工资是企业应守的诚信、应尽的义务。从古至今，打工拿钱，天经地义。不管雇工企业的经营状况如何，都没有理由把经营风险转嫁到民工身上。也许几千元钱对于一个企业不算什么，但对一个农民家庭来说，也许就能改变一个山里孩子的命运，能挽救一条垂危的生命。

　　分布在全国各地的9000多万进城务工人员中的工资拖欠问题，现已引起党和国家领导人、各级政府乃至全社会的共同关注。温家宝总理还亲自为农民讨工资。年底将至，各地政府和有关单位应站在“群众利益无小事”的高度，采取切实措施让民工拿到应得的辛苦钱，让忙碌一年的民工享受到收获的喜悦。

　　

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