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本站网址：www.yinlu.net 来源：银路网 作者： 发布时间：2007-08-24

　　新华网北京6月13日专电 劳动和社会保障部基金监督司司长陈良13日表示，劳动保障部将会同有关方面，培育一些养老金公司，专门从事企业年金受托和账户管理业务。

　　“通过专业化管理做大做强，既能够使机构生存发展，又有利于政府监管和形成市场领跑者 。”陈良在中国与拉美国家企业年金发展论坛上说。

　　2005年8月，劳动保障部评审认定了第一批37家企业年金基金管理机构，其中法人受托机构5家，包括3家公司和2家公司；账户管理人11家，包括商业、信托公司和保险公司；托管人6家，全部是商业银行；基金管理人15家，包括基金公司、证券公司和保险公司。

　　陈良说，第一批资格认定比较分散，主要是为了使不同行业多一些机构能够获得资格。今年下半年进行第二批基金管理机构认定时，对受托人、账户管理人不再评审单一资格，基本模式是受托加账户管理，或者少量托管加账户管理，托管人、投资管理人可以是单一资格。这样既有利于机构发展，也可以减少企业的管理成本。

　　他说，现已取得管理资格的机构，其资格也有可能被收回。

　　我国企业年金规模已突破900亿元并呈现加速发展势头，世界银行预测到2030年将达到1.8万亿。即将认定的第二批企业年金基金管理机构资格，近期已成为中外资保险公司、中外资商业银行等金融机构的角逐热点。

　　占据了拉美地区养老金计划25%市场份额的西班牙对外银行（BBVA）与联手主办企业年金发展论坛，彰显出其对中国企业年金市场的兴趣。BBVA负责人在论坛期间透露，希望提升在中信银行所持股份。

　　中信银行副行长曹彤在接受新华社记者专访时说，培育养老金公司和将多个资格授予同一基金管理机构，均有利于企业年金市场的专业化运作。另外，商业银行除了作为企业年金基金托管人的优势不容置疑外，很多银行也同时拥有作为受托人、账户管理人和投资管理人的资质。

　　“中国企业年金市场刚刚启动，有很多机会，我们希望通过与BBVA合作在这一领域后来居上。”他说。

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