劳动和社会保障部：人才供需结构性问题突出

　　劳动和社会保障部有关负责人今天表示，今年第3季度，我国劳动力的供给仍然大于需求，每10个求职者竞争9.8个工作岗位。但人才供求的结构性问题比较突出。

　　根据对全国102个城市的统计调查，今年三季度，用人单位通过劳动力市场共招聘各类人员482万人，进入劳动力市场的求职者约为494万人，大约每10个求职者竞争9.8个工作岗位。而与去年同期相比，第三季度需求人数和求职人数分别增长了22.2%和17.3%。

　　劳动和社会保障部信息中心副主任翟燕立：“从表面上看供求之间的比是0.98，供求相对平衡，但实际上结构性的问题非常突出，你比如高技能人才的需求和结构之间的矛盾比较突出。”

　　目前，各技术等级人才的需求都大于供给，比如高级工程师，1个求职者对应3.21个空缺岗位，1位高级技师也对应2.47个岗位。

　　统计显示，机械冷加工人员、餐厅服务人员、推销展销人员、裁剪缝纫人员等职业用人需求较大，而机动车驾驶员、营业人员及财会人员等用人需求相对较小。